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Kai Matthiesen
Die Humanisierung der Organisation
Für Menschen, die unter Organisationen leiden, sie lästig finden oder einfach besser verstehen wollen.Zu den Missverständnissen, die das Dasein in Organisationen unnötig schwer machen, gehört die Annahme, Kern und Kernproblem einer Organisation seien die Menschen, die in ihr arbeiten.